Politique de l'entreprise
Le succès à long terme de notre societe dépend de notre capacité à attirer, fidéliser et developper les compétences de nos collaborateurs.
La politique de recrutement des futurs collaborateurs consiste à intégrer des collaborateurs dotés d’une créativité et de véritables compétences professionnelles leur permettant à terme de développer une relation pérenne au sein de l’entreprise.
Nous travaillons donc à la mise en place d’un véritable plan de carrière au sein de la Fée Sylda et nous mettons en œuvre les outils nécessaires afin de repérer les potentiels qui nous composent !
Transmission & Formations
Des programmes de formation appropriés sont développés dans chacun des domaines inhérents à notre activité. Nous mettons également un point d’honneur à favoriser la transmission des savoirs et encourageons les collaborateurs à développer de nouvelles compétences.
Chaque salariée a toutefois, une responsabilité personnelle dans la manière dont il s’investit dans ses missions, dans la manière dont il coopère avec ses collègues et dans ses relations avec la clientèle.
Le respect et la confiance sont les deux conditions préalables à toutes bonnes relations professionnelles. C’est en ce sens que La Fée Sylda rejette l’intolérance, le harcèlement et toutes autres formes de discrimination. Cette entreprise familiale prône la transparence et l’honnêteté dans toutes ses relations, il s’agit là d’une base indispensable à toute communication ouverte visant à partager les compétences de chacun et à stimuler la créativité.
La coopération et l’empathie sont des points essentiels pris en compte dans l’évaluation des candidats lors d’une promotion. La Fée Sylda se veut créateur de potentiel, et permet à tout un chacun de s’exprimer et d’évoluer au sein de l’entreprise.
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Boulanger
Passionné Curieux Dynamique Précis Sensibilité culinaire Respect des recettes Habilité manuelle Respect des normes d'hygiène Respect des sécurités alimentaireChef(fe)
boulanger
Exemplaire
Dynamique
Autonome
Pédagogue
Sens relationnel
Aptitude au management
Réalise plannings production/équipes
Garant des normes d'hygiène
Garant des sécurités alimentaire
Pâtisserie
Passionné Curieux Délicat Précis Sensibilité culinaire Respect des recettes Habilité manuelle Respect des normes d'hygiène Respect des sécurités alimentaireChef(fe)
pâtisserie
Exemplaire
Dynamique
Autonome
Pédagogue
Sens relationnel
Aptitude au management
Chef d'orchestre organisé
Réalise plannings production/équipes
Garant des normes d'hygiène
Garant des sécurités alimentaire
Employée(e)
polyvalent(e)
Souriant
Dynamique
Enthousiaste
Organisé
Sens de l'accueil et du service
Attentif aux détails
Réalise les vitrines
Assure les commandes/encaissements
Respect des normes d'hygiène
Respect de la politique d'entreprise
Chef(fe)
d'équipe vente
Exemplaire
Dynamique
Autonome
Pédagogue
Sens relationnel
Aptitude au management
Chef d'orchestre organisé
Réalise plannings production/équipes
Garant des normes d'hygiène
Garant des sécurités alimentaire
Cuisinier(e)
Passionné Curieux Dynamique Créatif Organisé Sensibilité culinaire Capacité d'adaptabilité Habilité manuelle Respect des normes d'hygiène Respect des sécurités alimentaireManager
Dynamique Pédagogue Sens relationnel Aptitude au management Notions boulangerie/patisserie/snack Gestion des ressources humaines Gestion financière Gestion des stocks Garant des normes d'hygiène Garant de la politique d'entreprise